กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม

Ministry of Natural Resources and Environment

survey

ปลัด ทส. ติดตามการทำงานสัปดาห์แรก กรมโลกร้อน เร่งรัดหารือการเปลี่ยนผ่านหน่วยงานให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อยอย่างใกล้ชิด

ปลัด ทส. ติดตามการทำงานสัปดาห์แรก กรมโลกร้อน เร่งรัดหารือการเปลี่ยนผ่านหน่วยงานให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อยอย่างใกล้ชิด

ปลัด ทส. ติดตามการทำงานสัปดาห์แรก กรมโลกร้อน เร่งรัดหารือการเปลี่ยนผ่านหน่วยงานให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อยอย่างใกล้ชิด

วันนี้ (25 สิงหาคม 2566) เวลา 14.30 น. นายจตุพร บุรุษพัฒน์ ปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม (ปกท.ทส.) เป็นประธานการประชุมหารือการดำเนินงานของกรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ประกอบด้วย สำนักงานนโยบายและแผนทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม องค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก (องค์การมหาชน) สำนักงาน ก.พ. สำนักงาน ก.พ.ร. สภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ สำนักงบประมาณ และกรมบัญชีกลาง เพื่อให้การดำเนินงานเปลี่ยนผ่านกรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อมเป็นไปด้วยความเรียบร้อย ทั้งในด้านบุคลากร งบประมาณ แผนงาน/โครงการ กฎหมายและกฎระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ณ ห้องประชุม ชั้น 17 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 

โดยนายจตุพร กล่าวว่า กรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม ถือเป็นหน่วยงานที่มีความสำคัญมากในสถานการณ์ปัจจุบันของโลก ทั้งยังมีเป้าหมายการทำงานที่ชัดเจนที่ประเทศไทยได้ประกาศเจตนารมณ์ไว้ในการประชุม COP26 ที่จะบรรลุเป้าหมายความเป็นกลางทางคาร์บอน ภายในปี ค.ศ. 2050 และบรรลุเป้าหมายการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ ภายในปี ค.ศ. 2065 ดังนั้น การดำเนินงานภายใต้ภารกิจใหม่ที่จะเป็นศูนย์กลางข้อมูลด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม เพื่อเชื่อมโยงข้อมูลองค์ความรู้ไปสู่ระดับพื้นที่ในแต่ละจังหวัด จึงเป็นภารกิจที่สำคัญควบคู่กับภารกิจเดิมที่เคยดำเนินงานมาในฐานะกรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม ทั้งการเสริมสร้างเครือข่ายอาสาสมัครด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม การส่งเสริมกระบวนการสิ่งแวดล้อมศึกษาในโรงเรียน การศึกษาวิจัยและพัฒนาองค์ความรู้ด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ไปจนถึงการสื่อสารสร้างความตระหนักรู้ไปสู่ประชาชน ดังนั้น ในช่วงระยะเวลาของการเปลี่ยนผ่านหน่วยงานจึงต้องเร่งดำเนินการให้ดีและเร็ว เพื่อให้สามารถขับเคลื่อนภารกิจได้ตามเป้าหมายที่วางไว้ และจะต้องมีการวางแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากรของหน่วยงานให้มีความเชี่ยวชาญชำนาญเพื่อมารองรับการดำเนินงานต่อไปในอนาคต  

 

แกลเลอรี่